Buscamos o seu melhor benefício!
O escritório de advocacia Damasceno e Barroso é referência na área previdenciária. Ajudamos pessoas do Brasil e do Exterior a conseguir o melhor benefício no INSS. Com nossa experiência e dedicação, garantimos que você terá o apoio necessário para assegurar seus direitos
"Lutar pelo seu direito é o primeiro passo para transformar justiça em realidade."
APOSENTADORIA RURAL
A aposentadoria rural é um benefício previdenciário concedido a trabalhadores que exercem atividades agrícolas, pecuárias, extrativistas vegetais ou atividades pesqueiras em áreas rurais. Este benefício é acessível após o cumprimento de requisitos específicos de idade mínima e tempo de trabalho rural, muitas vezes com condições mais flexíveis em comparação à aposentadoria urbana, visando garantir a segurança financeira e o bem-estar dos trabalhadores rurais na inatividade laboral.
BPC PESSOA IDOSA
O Benefício de Prestação Continuada (BPC) da Lei Orgânica da Assistência Social (LOAS) é um benefício assistencial destinado a idosos com 65 anos ou mais, que comprovem não possuir meios de prover a própria manutenção nem de tê-la provida por sua família. O BPC garante um salário mínimo mensal, independentemente de contribuição prévia à previdência social, visando assegurar dignidade e condições básicas de subsistência.
BPC PESSOA COM DEFICIÊNCIA
O Benefício de Prestação Continuada (BPC) da Lei Orgânica da Assistência Social (LOAS) para Pessoas com Deficiência (PCD) é um benefício assistencial concedido a pessoas com deficiência de qualquer idade, que comprovem não possuir meios de prover a própria manutenção nem de tê-la provida por sua família. Assim como no BPC para idosos, o benefício garante um salário mínimo mensal, independentemente de contribuição prévia à previdência social, para assegurar dignidade e condições básicas de subsistência.
SALÁRIO MATERNIDADE
O salário-maternidade é um benefício previdenciário pago às seguradas do INSS durante o período de afastamento por motivo de parto, adoção ou guarda judicial para fins de adoção, e aborto espontâneo ou previstos em lei. Este benefício visa garantir a substituição da remuneração durante o período de licença-maternidade, proporcionando segurança financeira e apoio às mães trabalhadoras nesse período essencial para a saúde e o cuidado do recém-nascido ou adotado.
APOSENTADORIA ESPECIAL
A aposentadoria especial é um benefício previdenciário concedido aos trabalhadores que exerceram atividades em condições prejudiciais à saúde ou à integridade física, permitindo que se aposentem com menor tempo de contribuição em comparação com a aposentadoria comum. Este benefício tem como objetivo compensar os riscos e os desgastes sofridos pelo trabalhador devido à exposição a agentes nocivos no ambiente de trabalho.
BENEFÍCIO POR INCAPACIDADE
O benefício por incapacidade é um benefício previdenciário concedido aos segurados do INSS que, devido a doença ou acidente, estão temporária ou permanentemente incapacitados de exercer suas atividades laborais. Existem dois tipos principais: Auxílio-doença: Concedido aos segurados que ficam temporariamente incapazes de trabalhar por mais de 15 dias consecutivos, necessitando de tratamento médico. Aposentadoria por invalidez: Concedida aos segurados que, após avaliação médica, são considerados permanentemente incapazes de realizar qualquer atividade profissional, não havendo possibilidade de reabilitação para outra função. Ambos os benefícios visam garantir a subsistência do trabalhador durante o período de incapacidade.
APOSENTADORIA PROFESSOR
A aposentadoria de professor é um benefício previdenciário concedido aos docentes que atuam na educação básica, abrangendo a educação infantil, o ensino fundamental e o ensino médio. Esta modalidade de aposentadoria possui regras específicas que permitem a redução do tempo de contribuição necessário, em reconhecimento ao caráter desgastante e à importância social da profissão. Geralmente, os professores podem se aposentar com uma idade e um tempo de contribuição menores do que outros trabalhadores, desde que comprovem tempo de efetivo exercício das funções de magistério.